社区聘用无证物业的处理方式需根据具体情况分情况讨论，主要涉及行政处罚、整改要求及法律救济途径。以下是具体处理措施：

一、行政处罚措施

1. 责令停止违法行为

   由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门或公安机关责令物业立即停止聘用无证人员，限期整改。

2. 罚款与赔偿

   • 物业管理 ：处5万元以上20万元以下罚款，若给业主造成损失需承担赔偿责任。

   • 保安服务 ：招用无证保安的，公安机关可处1万元以上5万元罚款，没收违法所得，构成犯罪的追究刑事责任。

二、整改与备案要求

物业需在限期内完成以下工作：

• 补办证照 ：依法申请并取得物业管理资质证书或保安服务许可证。

• 人员调整 ：更换无证人员，确保所有岗位符合资质要求。

三、法律救济途径

1. 业主**

   • 投诉举报 ：向住建局、公安消防部门或社区居委会投诉，要求督促整改。

   • 协商解决 ：与物业协商退还已支付费用或调整服务内容。

2. 司法途径

   若物业拒不整改，可向法院起诉要求确认合同无效，并要求赔偿损失。

四、特殊场景处理

• 消防专项处罚 ：如消防控制室人员无证上岗，依据《高层民用建筑消防安全管理规定》可处最高6000元罚款。

总结 ：处理需以行政监管为主，结合法律救济，重点在于督促物业补办资质、更换人员，并保障业主权益。