评职称专著对出版社的要求因职称级别、单位政策及专业领域而异，具体如下：

一、核心要求总结

1. 单位政策优先

   所有单位均需以职称评审文件中的具体要求为准，可能明确指定出版社级别（如国家级、省级）、书号类型（单书号/丛书号）、字数及作者排名。

2. 常见要求类型

   • 出版社级别 ：部分单位要求国家级或指定省级/百佳出版社，如人民出版社（党政类）、科学出版社（理工科）等。

   • 书号类型 ：需使用正规ISBN单书号，部分单位接受丛书号。

   • 字数与作者 ：中级职称通常≥3万字，副高级≥5万字，正高级≥10万字；优先考虑第一/前三作者。### 二、特殊情况说明

• 无明确要求 ：多数基层单位或非科研类职称评审对出版社无硬性规定，只要正规出版且内容相关即可。

• 行业特定出版社 ：医学领域可能要求人民卫生出版社，教育领域可能认可人民教育出版社等。### 三、注意事项

• 避免“黑名单” ：部分单位对某些出版社有隐性限制，需提前确认。

• 发行量非核心指标 ：评审更注重内容质量而非发行量，但需确保出版时间在申报前。

建议 ：申报前仔细研读单位职称评审文件，优先选择符合要求的出版社，并保留出版证明、CIP数据等材料备查。