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到上级医院进修需完成资质审核、材料提交、协议签订、岗前培训及结业考核等核心流程，关键环节包括单位推荐、资格证明、进修协议明确权责、培训合格准入。以下是具体步骤：

1. 申请前准备

   • 确认符合接收医院的进修条件，通常要求具备主治医师及以上职称或本科以上学历。
   • 准备基础材料：单位推荐信（需加盖公章）、身份证、学历证书、执业医师资格证、职称证明等原件及复印件。

2. 材料提交与审核

   • 填写目标医院的《进修申请表》，部分医院需通过线上系统提交（如官方网站或指定平台）。
   • 等待审核反馈，周期通常为1-2个月，可通过电话或邮件查询进度。

3. 签署进修协议

   • 协议内容包括**进修期限、科室分配、考核标准、费用明细（如管理费、住宿费）**及双方责任。
   • 注意条款中的知识产权归属和意外责任划分，必要时与派出单位法务部门核对。

4. 岗前培训与准入

   • 完成医院统一的感染控制培训、电子病历系统操作考核及医疗安全规范学习，耗时约3-7天。
   • 领取胸牌、门禁权限及排班表，正式进入临床轮转。

5. 进修期间管理

   • 定期提交学习报告（如月度小结、病例分析），参与科室教学查房和病例讨论。
   • 接受中期考核，未达标者可能被终止进修。

6. 结业手续办理

   • 通过终期考核后，获取**《进修结业证书》及学习档案**，需科主任和医务处双签章。
   • 办理离院手续，包括设备归还、费用结算及电子系统权限注销。

建议提前3-6个月联系目标医院教务部门，明确年度进修计划时间节点，避免因名额满额或材料不全延误。进修期间严格遵守医院规章制度，注重与带教老师的沟通协作，以保障学习效果和职业发展权益。