援藏教师最新政策要点提炼：

1. 选派时间：2025年秋季开学进藏，援派期为3年。
2. 选派要求：
   • 政治素质好：贯彻党的教育方针，执行民族政策，维护国家安全和民族团结。
   • 综合素质好：师德高尚，普通话标准，工作能力强，甘于奉献。
   • 身心健康：适应高原地区工作。
3. 选派形式：
   • “组团式”援藏：教育人才援派期为3年，平均周课时量有所减少，援藏教师在各类智慧教育平台推送的示范课、优质课数量显著增加。
   • “柔性”援藏：支教时间为2024年8月—2025年8月，原则上支教时间不少于1学年，招募对象为深圳市在职教师。
4. 选派范围：
   • 大学生援藏支教：选拔政治素质好、学业素质好、工作能力好、身体素质好的全日制本专科学生，支教时间为2025年2月-6月。
5. 政策保障：
   • 人事关系：支教期间人事关系保留在原单位，支教期满后仍回原单位工作。
   • 工资福利：原工资福利待遇不变，按月发放工作补助、交通差旅费用以及购买意外保险等补助。
   • 表彰奖励：对于选派工作期间业绩突出的优秀人员，按照国家有关教师奖励的规定予以表彰奖励。
6. 经费保障：受援县义务教育阶段教师选派工作经费由中央财政和地方财政按照年人均2万元标准共同分担。

政策解读

选派时间和要求

援藏教师的选派时间通常在每年的秋季开学前，选派要求包括政治素质、综合素质和身心健康三个方面。政治素质要求教师能够贯彻党的教育方针，执行民族政策，维护国家安全和民族团结。综合素质要求教师师德高尚，普通话标准，工作能力强，甘于奉献。身心健康要求教师能够适应高原地区工作。

选派形式

援藏教师的选派形式主要有“组团式”援藏和“柔性”援藏两种。

• “组团式”援藏：教育人才援派期为3年，援藏教师以团队形式进藏，承担教学、教研和指导工作。
• “柔性”援藏：支教时间通常为1学年，招募对象为深圳市在职教师，主要在西藏林芝市八一中学、察隅县幼儿园、小学、中学等地开展支教工作。

选派范围

援藏教师的选派范围包括中小学教师和大学生。

• 中小学教师：主要从各地中小学和职业学校中选派，要求具备中级以上专业技术职务，普通话水平达到国家规定标准。
• 大学生：主要从全日制本专科学生中选拔，要求政治素质好、学业素质好、工作能力好、身体素质好，支教时间为2025年2月-6月。

政策保障

援藏教师在支教期间的人事关系保留在原单位，支教期满后仍回原单位工作。原工资福利待遇不变，按月发放工作补助、交通差旅费用以及购买意外保险等补助。对于选派工作期间业绩突出的优秀人员，按照国家有关教师奖励的规定予以表彰奖励。

经费保障

受援县义务教育阶段教师选派工作经费由中央财政和地方财政按照年人均2万元标准共同分担，主要用于向选派教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。

总结

援藏教师的最新政策在选派时间、要求、形式、范围、政策保障和经费保障等方面进行了详细规定，旨在通过选派优秀教师支援西藏教育事业，促进西藏教育的发展和民族团结的进步。