在职人员工作证明的撰写需遵循规范格式，确保信息准确、内容完整。以下是具体要点：

一、基本结构

1. 证明开头

   标题明确为“在职人员工作证明”，包含员工姓名、性别、出生日期、身份证号等基础信息。

2. 工作信息

   • 入职时间 ：具体到年月日（如2022年5月入职）。

   • 现任职务 ：明确部门及职位（如市场部经理）。

   • 工作年限 ：可补充“至今已有X年”等表述。

3. 证明用途说明

   明确标注“仅用于证明工作关系，不作为担保文件”。

二、注意事项

1. 信息准确性

   所有数据需与员工档案一致，避免使用模糊表述（如“现任职务”需具体）。

2. 公司信息完整性

   包含公司全称、盖章、负责人签名、日期等要素，确保法律效力。

3. 特殊场景补充

   若涉及出国、旅游等，可额外说明“担保遵守当地法律并按期返回”等事项。

三、模板示例

以下是综合权威来源的模板框架：

兹证明[姓名]，性别[性别]，身份证号[身份证号]，于[入职时间]进入我司[部门][职务]工作，现任[职务]。特此证明!本证明仅用于证明工作关系，不作为担保文件。公司全称：[公司全称]，盖章：[公章]，日期：[开具日期]。

提示 ：建议通过公司官方文库或电子模板获取最新版本，确保格式规范。