​​职称和职务的填写需遵循真实、准确、规范的原则，核心在于反映个人实际专业资格与岗位职责​​。​​职称​​体现专业领域的技术等级（如工程师、教授），​​职务​​描述具体管理或行政职位（如部门经理、校长）。若两者兼具可同时填写，无则标注“无”，应届毕业生优先填写职称。

1. ​​职称填写要点​​

   • 根据行业规范选择对应专业技术称号（如高级会计师、助理研究员），确保与个人资质完全匹配。
   • 注意时效性，及时更新已过期或晋升的职称。
   • 避免夸大或虚构，如未取得“高级工程师”资格不得填写。

2. ​​职务填写规范​​

   • 明确岗位名称（如“项目经理”“市场部主管”），需与单位内部职级体系一致。
   • 区分管理类与技术类职务，例如“技术总监”属管理岗，“首席工程师”属技术岗。
   • 使用通用简称（如“HR经理”代替“人力资源部经理”），但需确保无歧义。

3. ​​特殊情况处理​​

   • 无职称或职务时直接填写“无”，避免留空或编造。
   • 职称与职务并存时，通常按“职务（职称）”格式（如“销售总监（经济师）”）。
   • 跨领域从业者需结合主职填写，例如高校教师兼职企业顾问可标注“副教授/咨询顾问”。

​​总结​​：填写时需紧扣个人实际职业状态，兼顾行业惯例与单位要求。定期核对信息变动，确保对外材料（如简历、申报表）的一致性，避免因表述模糊影响职业信用。