事业单位工作简历需简洁明了，突出稳定性、专业匹配度及公共服务经验，通常控制在1页以内，重点包含个人信息、教育背景、工作经历（含岗位职责量化成果）、技能证书及自我评价等核心模块。

1. 个人信息与求职意向
   姓名、年龄、联系方式等基础信息需置于顶部，求职意向明确标注“事业单位XX岗位”，避免笼统。例如：“应聘教育局行政岗”，体现岗位针对性。

2. 教育背景与专业资质
   按时间倒序列出最高学历（院校+专业），若专业与岗位相关需加粗强调。例如：“XX大学行政管理（本科）”。资格证书如“会计初级证”“教师资格证”等单列一行。

3. 工作经历量化表达
   事业单位看重稳定性，需突出任职时长及职责。避免罗列琐事，用数据体现成果，如：“负责档案管理，年均处理文件500+份，错误率低于0.5%”。应届生可写实习或校内职务，强调组织协调能力。

4. 技能与自我评价
   技能栏精简至3-5项，匹配岗位需求，如“熟练使用Office”“公文写作”等。自我评价避免空泛，结合岗位特性，例如：“严谨细致，适应事业单位流程性工作”。

提示：简历模板宜选用简洁商务风格，避免花哨设计；投递前检查错别字，确保与招聘公告关键词匹配。