‌评职称的个人简历应突出专业能力、工作业绩和学术成果，重点展示与职称评审相关的核心内容，用数据和事实体现个人价值。‌ 撰写时需结构清晰、内容真实、语言简练，避免无关信息，确保评审专家能快速获取关键信息。

1. ‌基本信息简明扼要‌
   姓名、出生年月、学历、工作单位、现任职务等基础信息需准确填写。联系方式确保有效，避免冗长的个人描述，职称评审更关注专业背景而非生活细节。

2. ‌教育背景与专业资质‌
   按时间倒序列出最高学历、专业及毕业院校，注明与职称相关的资格证书（如注册工程师、职业资格证等），体现专业能力的合规性。

3. ‌工作经历突出业绩‌
   按时间顺序列出任职单位、岗位及年限，重点描述与申报职称相关的工作内容。用具体数据说明成果（如“主持XX项目，节约成本30%”），避免笼统表述。

4. ‌学术成果与项目经验‌
   论文、专利、著作等需注明发表平台及时间；参与的科研项目需写明角色（主持/参与）和实际贡献。行业获奖、技术推广等成果可单独分类展示。

5. ‌继续教育与行业贡献‌
   列出近年的专业培训、学术会议参与情况，体现持续学习能力；社会兼职、行业标准制定等经历可加分，但需与职称要求匹配。

‌提示：不同职称对简历侧重点要求不同（如高级职称更看重学术影响力），建议提前研究评审标准，针对性优化内容，避免过度包装或遗漏关键证明。‌