提醒员工注意安全需结合日常宣传、制度规范及应急措施，具体可从以下五方面入手：

一、安全宣传与意识培养

1. 多样化宣传方式

   通过横幅、海报、内部网站、微信群等渠道，定期发布安全提示（如“安全警钟常鸣，防范事故常敲”）。

2. 安全培训与教育

   定期组织安全培训，涵盖交通安全、操作规范、应急处理等内容，提高员工安全意识和自救能力。

二、制度规范与奖惩机制

1. 明确安全责任

   建立安全奖惩制度，对遵守安全规定的员工给予奖励，对违规行为实施处罚，形成约束机制。

2. 安全巡查与隐患排查

   设立安全巡查制度，定期检查工作环境及设备，及时发现并消除安全隐患。

三、应急措施与预案建设

1. 完善应急预案

   制定火灾、抢劫、自然灾害等突发事件的应急预案，明确应对流程和责任人，组织应急演练。

2. 应急物资与通讯保障

   配备应急物资（如灭火器、急救包），确保通讯畅通，便于快速响应突发情况。

四、个性化安全提示

1. 季节性专项提醒

   根据天气变化（如雨雪天、夜间出行）发布针对性提示，如“夜间出行选明亮路段，多人结伴更安全”。

2. 特殊场景防护

   针对驾驶、使用设备等场景，强调安全规范（如系安全带、正确操作设备），降低事故风险。

通过以上措施，可系统提升员工安全意识，保障工作与生活安全。