职称申报公示书面报告是什么？

职称申报公示书面报告是职称评审过程中的关键环节，它是指对申报职称的人员信息、业绩成果、学术成就等进行公开展示和说明的书面文件。其目的是确保评审过程的公正性和透明度，接受同行和社会的监督。

1. 报告内容

• 个人信息：包括姓名、性别、出生年月、学历、工作单位、现任职务等基本信息。
• 业绩成果：详细列举申报人的工作业绩、科研成果、技术贡献等，突出其在专业领域内的成就和影响力。
• 学术成就：包括发表的论文、著作、专利等学术成果，以及参与的科研项目、学术活动等。
• 其他信息：如获得的荣誉、奖励、社会兼职等，以全面展示申报人的专业能力和学术水平。

2. 报告要求

• 真实性：报告内容必须真实、准确，不得弄虚作假。
• 完整性：报告应全面、完整地展示申报人的业绩和学术成果，不得遗漏重要信息。
• 规范性：报告格式应符合相关规定，语言表达应准确、简洁、清晰。
• 时效性：报告内容应反映申报人近期的业绩和学术成果，一般以近5年内为主。

3. 报告流程

• 准备材料：申报人根据评审要求准备相关材料，包括业绩成果证明、学术成果复印件等。
• 撰写报告：申报人根据材料撰写职称申报公示书面报告，并提交给所在单位或评审机构。
• 公示环节：报告在单位内部或相关网站上进行公示，公示期一般为5-10个工作日。
• 异议处理：公示期间，如有异议，相关部门会进行调查核实，并根据情况做出处理。
• 提交评审：公示无异议后，报告将提交给评审委员会进行评审。

总结

职称申报公示书面报告是职称评审中不可或缺的一部分，它不仅展示了申报人的专业能力和学术水平，也确保了评审过程的公正性和透明度。申报人应认真对待报告的撰写和公示环节，确保报告内容的真实性和完整性。