深圳公务员的年薪范围较广，主要受职级、单位及工作年限影响，综合权威信息整理如下：

1. 基础收入范围

   • 科员 ：年综合收入约25万，到手工资约1.1万（扣除五险一金后）

   • 副科级 ：年综合收入约30万，到手工资约2万

   • 正科级及以上 ：年综合收入逐级递增，副厅级约43万，正厅级约45万，副部级约50万

2. 收入构成

   • 基本工资 ：占比较大，不同职级差异明显

   • 绩效奖金 ：年终绩效普遍较高，约10万左右（正科级约8万，副科级约10万）

   • 福利补贴 ：包括公积金（双边约5000元/月）、住房补助（2400-4600元/月）等

3. 实际到手收入差异

   • 新入职公务员（如正科级）扣除五险一金后到手约1.1万，十年后月均收入可达3万

   • 部分岗位（如基层执法员）月收入约7000-1.5万，但含补贴后综合收入仍较高

4. 工作压力与稳定性

   • 高收入伴随高强度工作，需轮班值守、应对复杂任务，但享有稳定收入和全面福利保障

总结 ：深圳公务员年薪普遍在25万至50万之间，实际到手收入因职级、学历及工作年限差异较大，且收入稳定性较高。