新疆社会工作者的工资待遇根据就业形式和地区发展水平存在差异，具体如下：

1. 薪酬标准与政策依据

   • 用人单位需根据岗位性质确定薪酬，不低于当地最低工资标准。

   • 事业单位编制社工享受同职级专业技术人员待遇，劳动合同制社工薪酬不低于当地同等条件人员平均水平。

2. 地区差异与行业趋势

   • 新疆作为社会工作发展较快的地区，其社工薪资水平在自治区内处于前列，但具体数额未在搜索结果中明确提及。

   • 全国社工行业整体呈现工资逐年提升趋势，发展成熟地区（如北上广深）月工资可达5000-8000元，但新疆未直接采用该标准。

3. 福利保障

   • 所有社工均依法缴纳社保及公积金，享受带薪休假、健康体检等福利。

   • 部分岗位提供多通道职业发展及系统化培训机会。

总结 ：新疆社工薪资受岗位性质和单位类型影响较大，编制内待遇较高，非编制人员需通过协商确定薪资水平。建议关注当地人社部门发布的薪酬指导价及政策动态。