让员工注意安全，关键在于通过系统化的培训、定期的安全演练以及营造积极的安全文化来增强员工的安全意识。企业需要确保每位员工都了解潜在的风险，并掌握应对紧急情况的技能。

企业应制定详尽的安全管理制度和应急预案，明确各层级人员在安全事务中的责任与义务。这包括但不限于网络安全、物理安全等方面的规定，确保所有员工都能清晰知晓自己在日常工作中应注意哪些安全问题。针对不同岗位的具体风险点，提供定制化的安全知识培训，使员工能够针对性地学习如何防范工作中的安全隐患。例如，在办公环境中强调防震知识普及的重要性，以提升员工面对自然灾害时的自我保护能力。

组织模拟突发事件的应急演练，如火灾逃生演习或地震避险训练等，可以有效提高员工的实际操作能力和心理准备程度。通过实际操作体验，员工能更好地理解理论知识的应用场景，从而在真正遇到危险时能够迅速做出正确的反应。利用企业内部通讯工具进行安全信息的推送，或是开展专题讲座、发放科普资料等方式，也是强化员工安全教育的有效途径。

鼓励员工积极参与到安全管理中来，建立反馈机制，让每个人都有机会提出改善建议。表彰那些在维护工作场所安全方面表现突出的个人或团队，以此激励更多人关注并参与到企业的安全管理工作中来。只有当全体员工都将安全视为己任，并将其融入到日常工作流程之中时，才能真正实现一个既高效又安全的工作环境。