策划拍摄、设备维护、后期处理

摄影工作内容需结合不同场景和岗位要求进行描述，以下是综合多个来源后的核心职责梳理：

一、拍摄前准备

1. 需求沟通与策划

   与客户或团队讨论拍摄目标、风格及需求，制定详细拍摄计划与时间安排。

2. 场景与设备准备

   • 布置拍摄场景，调试灯光、反光板及道具。

   • 检查并维护摄影器材（如单反相机、镜头、灯光设备），确保设备正常运行。

   • 准备拍摄所需的服装、道具及背景材料。

二、拍摄执行

1. 技术操作与配合

   • 运用摄影技巧实现画面构图、光影效果及色彩搭配。

   • 协助摄影师完成跟拍、补光等拍摄任务，确保画面质量。

   • 处理特殊场景（如儿童、新生儿拍摄），配合调节情绪与拍摄角度。

2. 客户沟通与引导

   • 通过专业说辞与客户建立信任，引导其配合拍摄。

   • 解答客户疑问，调整拍摄方案以满足需求。

三、后期处理

1. 图片编辑与优化

   • 使用PS、AI等软件进行色彩校正、裁剪及特效处理。

   • 校对图片细节，确保与实物色彩、构图一致。

2. 成品输出与交付

   • 完成产品图、宣传片等成品的制作与剪辑。

   • 负责图片排版、软文推广材料的设计。

四、日常管理

1. 器材维护与盘点

   • 每日检查设备状态，定期进行清洁与保养。

   • 建立器材档案，记录使用情况与维修记录。

2. 场地与物料管理

   • 保持拍摄场地整洁，整理道具及外拍物品。

   • 协助策划人员完善场景搭建与道具设计。

五、团队协作与沟通

1. 跨部门协作

   • 与设计师、化妆师、造型师等团队成员紧密配合。

   • 参与视频脚本讨论，提供拍摄建议。

2. 经验总结与改进

   • 定期回顾拍摄过程，分析问题并改进方案。

   • 提出设备升级或流程优化的建议。

以上内容可根据具体岗位（如产品摄影、活动摄影、人像摄影等）进行调整，建议采用“任务导向+技能描述”的结构进行撰写，突出核心职责与关键技能。