‌慢病报销和职工医保并不冲突‌，二者可以同时享受。‌关键亮点‌在于：职工医保参保人申请慢病待遇后，门诊/购药费用可享受‌专项报销‌（比例50%-90%），且与普通医保报销‌互不抵扣‌；住院费用仍按职工医保规则结算，但部分城市允许‌慢病住院额外补贴‌。以下是具体解析：

1. ‌报销范围互补‌
   职工医保覆盖住院、普通门诊等基础医疗需求，而慢病报销针对高血压、糖尿病等长期用药的门诊费用。例如：购买降糖药时，慢病报销可覆盖60%费用，剩余40%仍可用职工医保个人账户支付。

2. ‌结算方式并行‌
   在开通"一站式"结算的医院，系统会‌自动优先触发慢病报销‌，再计算职工医保待遇。例如：1000元慢病用药费，慢病报销600元后，剩余400元可用医保个人账户支付或计入年度起付线。

3. ‌年度限额独立‌
   慢病报销有单独年度限额（通常2000-10000元），与职工医保的‌门诊年度限额不共享‌。部分城市（如广州）还允许慢病患者申请提高职工医保门诊报销上限。

‌提示‌：需主动向医保局提交慢病认定材料，审核通过后待遇次年生效。异地就医需提前备案才能同步享受双重保障。