累计满15年

社保缴费年限的要求需要从“最低缴费年限”和“累计缴费年限”两个维度理解，具体如下：

一、养老保险的缴费年限要求

1. 最低缴费年限

   根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。 注意：15年仅为最低门槛，而非强制连续缴费年限。

2. 缴费中断的影响

   • 若在退休前中断缴费，需补缴至满15年才能领取养老金，且无法通过延长缴费直接过渡到新型养老保险。

   • 若退休时未缴满15年，可以选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

二、医疗保险的缴费年限要求

医疗保险的累计缴费年限要求更为严格：

• 男职工 需累计缴费满30年；

• 女职工 需累计缴费满25年。

若未达到最低年限，退休后无法享受医疗保险待遇，但可按当地政策享受基础医疗保障。

三、其他险种的补充说明

• 灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保，需累计缴费满15年才能申领养老保险待遇。

• 单位职工 ：由单位强制缴纳社保，个人部分同样需按时缴纳，不存在中断后补缴的问题。

四、缴费基数与养老金计算

养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成：

• 基础养老金 ：根据全省上年度平均工资、个人缴费工资指数及缴费年限计算；

• 个人账户养老金 ：按个人账户储存额除以计发月数确定。

结论 ：社保缴费年限以累计满15年为核心，但需结合退休年龄、缴费基数及地区政策综合判断。建议参保人尽早持续缴费，并关注政策调整对缴费年限的影响。