​​教育经历一般填写学校名称、学位/学历、专业/主修、在校时间等核心信息，并可根据情况补充学术荣誉、项目经历或特殊课程。​​ 关键亮点包括：​​按时间倒序排列​​、​​突出与求职相关的经历​​、​​简明扼要避免冗余​​，以及​​用数据或荣誉增强说服力​​（如“班级前5%”或“优秀毕业生”）。

1. ​​必填信息​​：学校全称、学位（如本科/硕士）、专业名称、在校起止时间构成教育经历的基础框架，确保HR快速获取关键背景。
2. ​​加分项补充​​：学术荣誉（如奖学金）、与岗位相关的课程或项目（如“参与校内软件开发项目”）、交换经历等，能凸显个人优势。应届生可重点描述实习或研究项目。
3. ​​表述技巧​​：成绩用排名或百分比代替分数（如“专业前10%”），非对口专业可强调相关课程或技能。高中以下经历通常省略，除非有特殊成就。
4. ​​时间排序​​：从最高学历倒序填写，最近经历置顶。例如硕士学历优先于本科，避免“小学→大学”的正序逻辑。

教育经历需兼顾简洁性与针对性，核心是​​用事实和数据证明能力​​，同时根据应聘岗位调整重点。若经历单薄，可通过课程、证书或活动补充，但避免无关内容。