根据权威信息，不参加公务员考试进入公务员队伍的途径主要包括以下五类，需满足特定条件且需通过组织考核：

1. 军队转业干部安置

   服役期间表现优秀的军官（正连级以上）退役后，可直接安置为公务员或参公人员，享受公务员待遇。普通士兵退役仅限国企/事业单位工勤岗。

2. 事业单位/国企干部调任

   • 事业单位 ：管理岗8级及以上或副高职称满2年者，可调入机关任职。

   • 国企 ：副部级以上领导干部可通过人才交流调任为公务员，反之亦然。

3. 定向选调生

   从重点高校（如985、211院校）选拔的优秀毕业生，通过笔试、面试等环节后直接进入公务员岗位，无需参加常规考试。

4. 乡镇领导班子选举

   通过公开选举进入乡镇领导班子的五类人员（事业编人员、村书记、第一书记等），需通过基层选拔考试，但选拔内容侧重乡村振兴等实际工作。

5. 人才引进与特殊政策

   • 紧缺型人才 ：部分省市对高学历（如研究生、博士）或专业技术人才免笔试，直接面试考察后录用。

   • 聘任制公务员 ：针对专业技术岗位，通过面试考核后聘用，可转为委任制公务员。

注意事项 ：所有途径均需通过组织考核（如面试、档案审查等），且部分岗位有严格的学历、职称或资历要求。建议关注当地最新政策，结合自身条件选择合适路径。