​​南航招聘是否属于劳务派遣取决于具体岗位性质​​。​​关键亮点​​：① 飞行员、机务等核心岗位为直签正式工；② 部分地勤、车辆管理等辅助岗位采用劳务派遣制；③ 空乘多为直签合同工，少数子公司存在派遣情况。

​​岗位类型与用工形式​​

• ​​正式编制岗位​​：包括飞行员、机务人员、航务人员等，直接与南航签订劳动合同，享受完整企业福利。
• ​​劳务派遣岗位​​：如部分地服人员、特种车司机等，由第三方派遣公司签约，待遇与正式工存在差异。
• ​​合同工岗位​​：空乘普遍为直签合同工（非派遣），合同期通常为3-8年，福利接近正式编制。

​​劳务派遣岗位特点​​

• ​​待遇差异​​：基础工资与正式工相近，但部分福利（如晋升机会、职优机票等）可能受限。
• ​​转正机会​​：少数岗位（如地勤）表现优异者可转为直签员工。

​​建议与总结​​
应聘前需仔细阅读招聘公告中的“用工形式”条款，核心岗位稳定性高，辅助岗位需权衡职业发展需求。若追求长期职业保障，优先选择直签岗位。