根据《会计法》规定，必须设置总会计师的单位是 国有的和国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业 。具体说明如下：
法律依据
《会计法》明确规定，国有独资企业、国有企业，以及国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。
企业类型范围
国有企业 ：涵盖所有国有独资及国有控股企业。
控股/主导地位企业 ：指国有资产在注册资本或营业收入中占比超过50%的企业。
其他单位设置权限
非上述企业可根据实际业务需求，自主决定是否设置总会计师岗位。
总会计师职责
总会计师负责财务会计管理、经济核算及参与重大经营决策，是单位行政领导成员之一。
总结 ：必须设置总会计师的单位为国有及国有控股的大中型企业，其他单位可自愿设置。
中国上市会计师事务所排名以“四大”为首（普华永道、毕马威、德勤、安永），本土品牌如立信、天健、信永中和等紧随其后， 其综合实力体现在规模、客户质量及行业专精度上。以下是关键分析： 国际“四大”主导头部市场 普华永道中天、毕马威华振、德勤华永、安永华明常年占据前四，服务对象超85%的世界500强企业，全球网络覆盖150+国家，审计、税务、咨询业务全链条领先。例如
中国本土上市的会计师事务所是资本市场的重要参与者，以立信、天健、信永中和等“本土八大”为代表 ，凭借区域深耕能力、行业专长化战略 及特殊普通合伙制 的组织形式，在IPO审计、央企服务等领域形成差异化竞争力。以下从核心优势、业务布局和发展趋势展开分析： 核心优势与市场定位 头部机构规模效应显著 ：立信、天健年收入超40亿元，证券业务占比超50%
要查询公司历年的会计师事务所信息，可以通过以下几种方法： 1. 公开渠道查询 公司官方网站 ：大多数公司会在其官方网站的“投资者关系”或“财务信息”栏目中披露年度财务报告和审计报告，报告中通常会包含会计师事务所的名称及相关信息。 证券交易所网站 ：对于上市公司，证券交易所会要求其定期披露财务报告，这些报告中也包括会计师事务所的信息。您可以通过证券交易所的搜索功能，输入公司名称或股票代码进行查询。
截至2023年12月31日，全国共有会计师事务所 1.06万家 （含分所），具体数据如下： 总所数量 全国会计师事务所总数为10,665家，其中总所9,305家，分所1,360家。 区域分布 分所数量最多的省份为山东（109家）、江苏（61家）、四川（49家）等； 分所数量较少的省份如甘肃（7家）、西藏（2家）等。 历史数据对比 2014年：8,295家（总所）； 2017年：8
上市公司更换会计师事务所的现象近年来呈现显著增长，主要原因可归纳为以下四点： 一、主要原因分析 监管处罚与执业风险 2024年超700家上市公司更换审计机构，其中一半以上涉及被监管处罚的事务所。因违规被暂停业务后，原客户主动终止合作，上市公司为规避风险选择新机构。 审计独立性与客观性需求 部分上市公司为确保审计质量，主动更换连续服务多年的事务所。例如，深科技因原审计机构连续6年服务
个人信息采集表模板电子版是高效收集和管理用户数据的标准化工具，其核心价值在于兼顾合规性、易用性与结构化设计。 关键亮点包括：精简必填字段 （如姓名、联系方式）、分层分类数据 （基础信息、背景资料、需求偏好）、电子化灵活适配 （支持Excel/在线表单），同时严格遵循隐私保护法规。 字段设计的专业性 模板需聚焦核心信息，避免冗余。例如，基础模块包含姓名
个人业绩亮点是展示职场成就的关键，以下是10条简短有力的业绩描述： 超额完成年度目标 ：提前3个月达成销售指标，业绩增长150%。 优化工作流程 ：引入新工具，节省团队30%工作时间。 客户满意度提升 ：服务评分从4.2升至4.8，复购率提高40%。 成本控制显著 ：通过精细化管理，降低运营成本20%。 创新项目落地 ：主导新业务线，贡献公司营收增长25%。
上市公司会计师事务所并非必须每5年更换，具体规定如下： 现行轮换要求 根据《公司法》和《注册会计师管理条例》，上市公司会计师事务所轮换规定存在不同说法： 多数权威来源 ：上市公司连续聘用同一会计师事务所原则上不超过 5年 ，且签字注册会计师连续服务满5年后需轮换。 部分低权威来源 ：存在3年轮换要求，认为每年更换可避免审计师与管理层建立过于亲密关系，保持独立性。 特殊政策补充
会计师事务所排名可通过中国注册会计师协会（中注协）官网查询，重点关注收入规模、业务领域、分支机构覆盖等核心指标，同时需结合地方注协数据及行业口碑综合评估。 官方渠道优先 中注协每年发布全国会计师事务所综合评价排名，涵盖收入、执业质量、人才培养等维度，是权威参考依据。地方注协网站则提供区域性事务所排名，适合本地需求。 核心指标解析 排名靠前的事务所通常具备高收入规模（如“四大”常年领跑）
必须 上市公司对财务人员的要求较为严格，尤其是高级财务岗位，需满足以下核心条件： 一、基本资质要求 学历与职称 需具备财务管理硕士或相关学历，并持有高级会计师及以上职称。 行业经验 需有上市公司财务管理经验，熟悉财务法规及上市公司运作流程。 二、核心工作能力 专业素养与职业道德 需坚守职业操守，具备良好的风险控制意识，确保财务数据真实、准确。 实务技能 熟练掌握财务软件操作，具备做账
国有及控股/主导的大中型企业 根据《中华人民共和国会计法》及相关法规的规定，必须设置总会计师的单位主要包括以下两类： 一、必须设置总会计师的单位 国有及国有资产占控股/主导地位的大中型企业 这是法律明确规定的强制要求。大中型企业的界定由国务院有关部门确定，通常以资产规模、营业收入等指标为划分依据。 特定类型事业单位 包括大型医院、高等院校、科研院所等实行企业化管理的事业单位。 二、其他相关说明
上市公司必须设立董秘，这是由《公司法》明确规定的法定要求。以下是具体分析： 法律依据 根据《公司法》第一百二十四条，上市公司需设立董事会秘书，负责股东大会和董事会会议筹备、文件保管、股东资料管理及信息披露等核心职责。 董秘的法定地位 董秘属于上市公司高管，与总经理、财务负责人等并列，是公司合规运作的重要监督者和资本运作参与者。 核心职责与作用 作为公司与资本市场的“窗口”，负责信息披露
上市公司并非必须内部配备注册会计师，但必须聘请具有证券资质的注册会计师事务所进行法定财务审计 ，这是保障财务报告真实性和合规性的核心要求。 法定审计要求 ：根据监管规定，上市公司年度财务报告必须由具备证券期货业务资格的注册会计师审计。此类审计独立于企业，由会计师事务所执行，确保财务数据公允可信。 内部财务团队配置 ：上市公司会计岗位无需全员持有CPA证书
是的，上市公司必须是股份有限公司。 根据我国《公司法 》明确规定，上市公司特指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。关键点在于：所有上市公司均为股份有限公司，但并非所有股份有限公司都能上市 ，需满足严格的法律和财务条件。 法律定义 上市公司是股份有限公司的特定子集，其核心特征是股票经核准在证券交易所公开交易。我国法律将上市公司限定为股份有限公司形态
上市公司并非必须进行融资 ，是否融资取决于企业发展战略和资金需求。关键点包括：融资是可选手段而非义务、不同发展阶段需求各异、股权稀释风险需权衡 。下面从三个维度具体分析： 融资是企业的自主选择 上市后公司已通过IPO获得资金，后续是否增发股票或发行债券由董事会决策。例如现金流充足的企业可能选择用利润再投资，避免股权稀释；而扩张期的公司则倾向于通过定增获取资金支持并购或研发。
上市公司 并非必须分红 ，其分红决策需结合公司经营状况、财务政策及法律法规综合判断。以下是具体分析： 无强制分红义务 根据《公司法》及证券法规定，上市公司上市条件中未将分红列为必要条款。公司可自主决定是否分配利润，主要取决于盈利水平、现金流状况及战略规划。 分红需满足法定条件 若公司决定分红，需同时满足以下要求： 盈利基础 ：当年实现盈利且弥补亏损、提取法定公积金（通常为10%）；
