邮政集团笔试是会进行筛选的，但具体机制需结合岗位和招聘流程综合分析：
筛选机制特点
邮政集团笔试通常采用 分阶段淘汰制 ，并非单纯依据分数高低录取。例如：
部分岗位可能根据报名人数比例设定淘汰率（如前20%进入面试）；
侧重考察做题速度与正确率，而非单纯分数。
备考建议
熟悉行测（言语理解、逻辑推理、数学运算等）和综合知识模块，提升答题效率；
参考往年真题，练习在规定时间内完成试卷；
由于部分岗位面试占比较大（如校招），需同步准备面试内容。
注意事项
报名截止时间较早（如2024年秋招8月20日），需及时关注官方通知；
不同岗位可能差异较大，建议结合岗位要求针对性备考。
邮政集团笔试会通过设定淘汰机制筛选考生，建议考生全面准备笔试及后续环节。
中国邮政社招笔试通过难度因人而异，但总体而言，认真备考是关键。 中国邮政作为国内重要的邮政服务提供商，其社会招聘笔试是筛选候选人的重要环节。笔试内容通常包括邮政业务知识、综合能力测试和职业性格测试等部分。 1. 邮政业务知识 这部分考查对邮政业务的了解程度，包括邮政历史、邮政产品、邮政服务等内容。对于有相关工作经验或对邮政行业有一定了解的考生来说，这部分相对容易。 2. 综合能力测试
中国邮政线上笔试的通过率约为15%-30%，难度中等但竞争激烈，裸考几乎无望， 关键在于系统备考和针对性训练。笔试内容以行测（占比55%）、英语（18%）和专业知识（18%）为主，题型固定但题量大，需掌握高效解题技巧。 行测是提分核心 ：重点突破言语理解（20题）、逻辑推理（10题）、数学运算（20题）和资料分析（10题）。这类题目规律性强，通过刷题和技巧学习（如速算方法
邮政笔试目前以线上形式为主，但具体形式可能因地区和岗位调整。以下是综合信息： 主流形式为线上 多数情况下，中国邮政储蓄银行等邮政相关机构的笔试采用线上考试，通过专业平台完成，具有时间、空间灵活性，且能保证考试公平性。 部分分行可能调整 少数地区（如山西、湖北等）曾采用线下机考，但需以官方最新通知为准。 考试内容与要求 线上笔试通常包含行测（言语理解、逻辑推理、数学运算等）和综合知识（邮政文化
备考军队文职考试，选择一款高效的刷题App能事半功倍。目前口碑与功能俱佳的推荐包括： 军队文职刷题狗 ：海量题库+智能错题巩固，模拟考试与实时时政更新，2025年新版优化了组卷自由度和社群互动。 文职题库帮 ：覆盖公共科目、管理岗等全模块，提供高频易错题和大数据分析，2025年新增智能督导功能。 军队文职鸣题库 ：章节练习与岗位大数据匹配
2025年军队文职岗位表查询可通过官方平台“军队人才网”进行，关键信息包括岗位类别（管理岗、技术岗、技能岗）、招聘单位、报考条件及流程。 考生需重点关注岗位代码、用人单位名称、工作内容及入围比例等核心数据，结合自身学历、专业及职业资格选择匹配岗位，避免因信息遗漏错失机会。 岗位分类与职责 军队文职岗位分为三类：管理岗（如参谋、干事）、技术岗（如医疗、工程）、技能岗（如司机
文职考试总分100分是否还有机会，需结合当年录取线、岗位竞争比及成绩排名综合判断 ——若总分设置合理（如满分200分）、报考岗位竞争较弱或存在加分政策，仍有机会进入面试环节。以下是关键考量因素： 总分构成决定竞争空间 多数文职考试采用笔试+面试的评分结构，假设笔试满分200分（公共科目100分+专业科目100分），100分相当于及格线附近。需通过官方公告确认总分设置
中国邮政笔试通过后是否具有编制，需分情况说明： 校招应届毕业生 通过校招笔试和面试的应届毕业生，通常会被录用为正式编制职工，享受五险一金等福利。但需注意，部分基层岗位（如快递员、投递员）可能仍以合同工形式入职。 社会招聘人员 通过社会招聘（非校招）笔试的人员，一般签订第三方劳动合同，属于合同工，无编制。但部分岗位（如金融、物流等）明确标注为正式编制。 编制类型差异 行政编制 ：属于公务员
中国邮政笔试并非不刷人，实际上，笔试环节会根据银行的淘汰率筛选候选人，而不是单纯依据分数。考生是否能通过笔试主要取决于做题速度和正确率能否达到要求，准备充分、高效作答是关键 。 了解中国邮政笔试的基本构成至关重要。通常包括行测、英语类、综合知识类以及性格测试等部分。这些内容覆盖面广，要求考生具备良好的综合素质和专业技能。为了在众多竞争者中脱颖而出，考生需要对每个模块进行有针对性的复习
通过率较低 中国邮政的笔试通过率整体较低，但具体难度和通过门槛受岗位、地区及个人备考情况影响。以下是综合分析： 一、通过率概况 整体情况 中国邮政集团（含邮政储蓄银行）的笔试通过率通常在30%左右，但具体数值每年因招聘规模、岗位需求和竞争激烈程度波动。部分岗位或地区可能低于30%，而热门岗位竞争尤为激烈。 选拔机制 采用“择优录取”原则，不公布具体分数线，仅通过短信或邮件通知进入面试者
2025年邮政笔试整体难度中等偏下，但通过率约为30%，竞争较为激烈，需要考生全面备考。 一、笔试模块及特点 行测（EPI） 占比80%，包括言语理解、逻辑推理、数学运算和资料分析，难度适中，但题量较大（65-66题），需掌握快速解题技巧。 综合知识 覆盖金融、经济、法律、时政、邮储特色知识等，重点在金融与时政，需关注近3个月热点。 英语 阅读理解和完形填空为主，难度接近英语六级，时间紧张
中国邮政笔试考试历年真题是备考的核心资源，通过分析真题可掌握高频考点、题型规律及命题趋势， 尤其近年行测（言语/推理/数学/资料分析）占比70%、综合知识（邮政文化+时政）约15题、专业知识（分岗位）20题左右。以下分点展开备考要点： 真题价值与题型解析 历年真题显示行测为核心，2024年题型稳定为言语20题、推理20题、数学15题、资料15题
中国邮政2025年笔试结果通常在考试结束后1-2周内公布，最快可能3天内出成绩（机考形式），最晚不超过2个月。 具体时间因招聘类型（校招、社招）、地区及笔试形式而异，建议考生通过官方渠道实时查询，避免错过关键通知。 笔试结果公布时间主要受以下因素影响： 考试形式差异 ：在线机考成绩最快3天内可查，传统笔试需1-2周； 招聘类型优先级 ：校招通常比社招流程更快
中国邮政2024年社招笔试结果一般在笔试结束后的一周左右公布。 如果您没有收到通知，可以登录中国邮政官方网站或者招聘平台查询初审结果。 中国邮政储蓄银行笔试成绩通常在笔试结束后的一周左右公布。 建议关注中国邮政储蓄银行或相关邮局官方渠道发布的最新消息，以获得最准确的成绩公布时间信息
中国邮政储蓄银行笔试成绩已公布，具体信息如下： 公布时间 通常在笔试结束后1-2周内公布，部分年份可能延长至1个月。例如： 2022年扬州分行笔试成绩于2022年4月11日公布； 2021年及2024年信息显示，笔试结果多通过邮件或短信通知，不直接公布分数。 通知方式 以邮件或短信形式发送面试通知，收到通知即视为笔试通过；未收到通知则视为未通过。 查询建议
2024年邮政笔试结果尚未统一公布，具体如下： 未统一公布时间 中国邮政储蓄银行、安徽省邮政管理局等机构的笔试结果均未在搜索结果中明确提及具体公布时间。例如，安徽省邮政管理局所属事业单位笔试成绩公示时间为2024年5月8日，但未说明其他机构是否同步公布。 不同机构差异较大 贵州省邮政 ：2024年夏季招聘笔试结果已于2024年7月9日公布，并通知进入面试。 国考辽宁省邮政管理局
