​​去马来西亚打工办理签证需满足特定条件并按流程申请，不同类型签证要求有别，关键亮点为需获雇主雇佣、满足工作经验及学历要求、通过健康与无犯罪审查等。​​

外籍人员需由马来西亚本地公司雇佣，需确保雇主已完成在相关部门（如就业与社会发展部ESD）的注册备案，并获得雇佣外籍员工的名额，部分岗位需通过ESD批准。申请者需满足基本条件：1. 年龄18 - 45岁（部分岗位要求更高学历与经验可放宽）。2. 具备相关领域工作经验及学历（本科及以上学历需3年经验，大专或副学士需5年，技术证书则需7年）。3. 通过来源国移民安全调查及来源国指定医疗中心的健康检查（包括肺结核与乙肝筛查，护照有效期需6个月以上）。需准备完整申请材料，包括护照、学历及技能证书公证件、个人简历、体检证明、无犯罪记录证明，以及公司雇佣合同与担保信，且合同需明确薪资、工作时间等条款。不同类型签证对材料的要求略有不同，如就业签证（EP）分三类（月薪1万、5000及3000 - 4999令吉），申请时需根据岗位匹配相应类别。

办理流程上，雇主需先为外籍员工申请配额与岗位批准信（Approval Letter），批准后员工可凭信入境马来西亚，并在14至30天内提交材料至外籍人才服务中心（MYXPats Center），缴付费用后等待审批获得工作签证贴纸。审批周期通常为2 - 3个月，材料完整时部分流程可提速至20 - 30个工作日。

注意必须通过合法工作签证入境，持旅游签务工属违法行为。申请前务必确保条件齐全、资料准确并预留充分时间，同时根据自身岗位匹配合适签证类别，以缩短流程、避免延误。部分岗位需满足英文能力要求或通过本地优先用工审查，需提前确认。