安徽省考55分是否能进面试， 取决于具体报考的职位和地区 。以下是一些关键信息：
- 省本级机关（不含行政执法类）职位 ：
- 公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。
- 市级机关（不含行政执法类）职位 ：
- 公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。
- 县级机关（不含行政执法类）职位 ：
- 公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
- 乡镇机关职位 ：
- 公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。
- 行政执法类职位 ：
- 公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
- 人民警察特殊专业技能职位 ：
- 公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。
根据以上信息，如果报考的是省本级机关（不含行政执法类）职位，那么55分的笔试成绩是 不足以进入面试 的，因为需要至少110分的公共科目笔试成绩和至少55分的《行政职业能力测验》成绩。然而，如果报考的是市级或县级机关（不含行政执法类）职位，或者是乡镇机关、行政执法类或人民警察特殊专业技能职位，那么55分的笔试成绩可能有一定的机会进入面试，但具体还需结合其他因素如报考人数、招录比例等。
建议：
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查看具体职位要求 ：仔细查阅报考职位的详细信息，了解所需的最低分数和其他要求。
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关注官方公告 ：及时关注安徽省人力资源和社会保障厅或相关考试机构发布的最新公告，以获取最准确的分数线信息。
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准备面试 ：即使笔试成绩未达到面试线，也可以提前准备面试，增加成功上岸的机会。
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