在选择灵活就业人员养老保险缴费基数时，60%和70%的主要区别在于退休后的养老金待遇和个人经济负担。

1. 养老金计算公式

灵活就业人员的养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与缴费年限和缴费基数挂钩，个人账户养老金则与个人账户累计储存额和退休年龄有关。选择60%或70%的缴费基数直接影响个人账户的积累额度，进而影响退休后的养老金水平。

2. 退休后养老金待遇

• 选择60%缴费基数：虽然短期内个人缴费负担较轻，但个人账户积累额较低，导致退休后个人账户养老金较少，整体养老金水平可能偏低。
• 选择70%缴费基数：个人缴费负担相对较重，但个人账户积累额较高，退休后个人账户养老金较多，整体养老金水平相对较高。

3. 个人经济负担

• 选择60%缴费基数：每月缴费金额较低，适合经济条件有限的灵活就业人员，但需注意退休后养老金水平可能无法满足较高生活需求。
• 选择70%缴费基数：每月缴费金额较高，适合经济条件较好的灵活就业人员，退休后有望获得较高养老金水平，提高生活质量。

4. 政策与地区差异

不同地区对灵活就业人员养老保险政策可能存在差异，具体缴费基数和养老金计算方式需参考当地政策规定。建议灵活就业人员在做出选择前，详细了解当地政策，并结合自身经济状况和养老需求做出决策。

总结：选择60%或70%的缴费基数需综合考虑个人经济状况、养老需求以及当地政策规定。经济条件允许的情况下，选择较高缴费基数有助于提高退休后的养老金水平，但具体选择还需根据个人情况进行权衡。