上海汉得武汉分部的待遇因岗位和项目差异较大，核心亮点包括：基础薪资8K-1.4万/月、出差补助150元/天、项目包吃住、年终奖约1个月工资。应届生入职需通过高强度培训，转正后综合收入可达1.2万以上，但工作节奏快且需频繁出差。
- 薪资构成：武汉分部SRM实施顾问等岗位月薪8K-1.4万，技术岗如ERP顾问可达1.3万-2.6万。出差每日补助150元，Flyback未使用可折算现金，项目期间住宿交通全报销。转正后新增电话费补贴（400元/月）及机票补助（1600元/月）。
- 培训与考核：新人入职需接受3个月封闭培训，每周考试淘汰制，通过后分配项目。培训期薪资较低，但转正后涨幅明显，部分技术岗年度调薪两次。
- 工作强度：项目上线阶段常需996，周末加班普遍但无补助。咨询顾问需长期驻场客户处，沟通压力大，适合抗压能力强、学习速度快者。
- 职业发展：积累2-3年经验后可跳槽至四大咨询或甲方企业IT管理岗，汉得背景在业内认可度较高，尤其供应链、财务信息化方向。
提示：若追求稳定作息或排斥出差，需谨慎选择；技术扎实者优先投递中台研发/Global项目岗位，薪资和成长空间更具竞争力。
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