学英语和考公务员的难度取决于个人背景与目标。学英语需要长期积累和持续练习，而考公务员则面临激烈的竞争和短期高强度备考压力，两者在资源适配性、结果可控性上差异显著。

1. 学习周期与持续性

学英语是终身学习过程，需通过词汇积累、语法掌握、听说读写训练逐步提升，进步周期以年为单位。考公务员则集中于短期备考（通常3-12个月），需突击行测、申论等科目，但考试结果受临场发挥影响较大。

2. 竞争压力与录取率

公务员考试竞争比例常达数十甚至数百比一，热门岗位尤甚，需在有限名额中胜出。学英语的“竞争”更多是自我突破，目标如通过雅思、托福或实现流利交流，结果与个人投入直接相关。

3. 资源与方法的适配性

学英语需结合科学方法（如沉浸式学习、高频实践），资源丰富度（外教、语言环境）影响效率。考公务员依赖系统性培训（教材、真题解析、政策解读），且需精准掌握应试技巧，信息搜集能力和策略规划尤为关键。

4. 结果的可控性差异

英语能力提升可通过量化指标（考试成绩、口语流利度）逐步验证，进步路径相对清晰。公务员考试结果受岗位变动、政策调整等外部因素干扰，即使高分也可能因竞争激烈落榜，不确定性更高。

5. 长期回报与风险

英语作为技能可拓展职业机会（如外企、翻译），且终身受益；公务员考试若失败需重新规划职业路径，时间成本与经济投入可能成为压力。

总结：选择需结合自身学习能力、抗压水平及职业规划。擅长长期积累、追求技能提升者适合学英语；适应高压竞争、目标明确者可挑战公务员考试。两者皆需投入，但路径与回报截然不同。