医学类考事业编的岗位类型丰富，涵盖医疗、预防、科研、教学、管理等多个领域，具体可分为以下几类：

一、临床医疗岗位

1. 临床医生

   负责疾病诊断、治疗方案制定及治疗实施，细分内科、外科、妇产科、儿科等方向，需具备扎实的医学理论知识和临床技能。

2. 临床护士

   承担患者护理工作，包括病情监测、药物管理、康复指导等，需掌握护理操作规范和沟通能力。

3. 临床药师

   负责药品调配、发放及用药指导，确保用药安全性和有效性。

二、护理岗位

• 注册护士/主管护师 ：执行基础护理操作，管理患者护理流程。

• 护理部管理 ：负责护理团队管理、质量监控及护理科研。

三、医技岗位

• 医学影像技师 ：操作影像设备并分析检查结果。

• 实验室技师/检验师 ：进行病理检测、药物分析等专业技术工作。

• 药剂师 ：管理药品库存、发放及用药咨询。

四、医疗管理岗位

• 医院管理人员 ：包括院长、科室主任、行政秘书等，负责医院运营、资源调配。

• 卫生政策研究员/医疗质量监控 ：制定卫生政策、监督医疗质量及医护人员执业行为。

五、公共卫生与预防保健岗位

• 公共卫生医师 ：开展疾病预防、流行病学调查及健康教育。

• 卫生监督员 ：监督医疗机构卫生状况、医疗质量及合规性。

六、医学研究岗位

• 科研人员 ：从事基础医学、临床研究，包括课题设计、论文撰写及学术交流。

• 教师/讲师 ：在医学院校或医疗机构培养医疗人才，传授医学知识。

七、其他特色岗位

• 康复治疗师 ：帮助患者恢复功能，制定个性化康复方案。

• 健康教育人员 ：开展社区健康促进活动，提升公众健康素养。

考试与职业发展

医学类事业编考试通常包括 综合应用能力 和 卫生类职业能力倾向测验 ，部分岗位可能要求专业资格证书（如护士执业证、医师资格证）。职业发展路径多样，可从临床一线晋升至管理岗位，或转向科研、教学领域。

以上岗位均需通过公开招聘考试，具体要求因地区和单位而异，建议结合自身专业方向和职业规划选择适合的岗位。