主治医生晋升副主任医师需满足学历、资历、工作业绩、专业能力等多方面要求，具体如下：

一、核心晋升条件

1. 学历与资历要求

   • 本科及以上学历 ：担任主治医师满5年；

   • 大专学历 ：需在县级及以下基层医疗机构工作满7年。

2. 工作业绩与病历要求

   • 临床工作量：每年完成40周以上工作，累计录入480条病历，出院人次400-1500例。

二、专业能力与实践要求

• 临床技能 ：熟练掌握专业理论，能独立处理复杂病例，具备指导下级医师的能力；

• 科研与学术 ：完成省级以上科研课题，并在核心期刊发表至少2篇论文。

三、评审流程与地区差异

• 医院内考核 ：通过医院“擂台赛”（医教研综合评分），部分医院要求抗疫一线或援疆等基层服务经历；

• 市级评审 ：全市范围内竞争，非三甲医院需在专业能力、论文质量等方面表现突出。

四、其他注意事项

• 继续教育 ：需完成规定的培训项目；

• 材料准备 ：包括学历证书、职称证书、执业医师证、病历数据等。

总结 ：晋升需长期积累临床经验、科研能力，并通过医院和市级双重考核，建议提前规划职业路径并关注地方政策调整。