在上海，月薪7000元的员工，公司需要承担的税费主要包括‌社保、公积金和个税‌三部分。其中，‌社保和公积金是公司支出的主要部分‌，具体比例根据政策规定执行。以下是详细分析：

1. ‌社保费用‌
   公司需为员工缴纳五险，包括养老保险（16%）、医疗保险（9.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（1%）。以上海2025年社保基数下限为例，若7000元低于基数下限，则按基数下限计算。

2. ‌公积金费用‌
   公司需按员工工资的5%-12%缴纳公积金，具体比例由公司选择。若按7%计算，公司每月需缴纳490元。

3. ‌个人所得税‌
   个税由员工个人承担，但公司需代扣代缴。月薪7000元扣除社保和公积金后，若应纳税所得额低于5000元，则无需缴纳个税。

公司为月薪7000元员工承担的总费用约为工资的30%-40%，具体金额需根据社保基数和公积金比例调整。建议企业定期核对政策变化，确保合规缴纳。