比亚迪设备技术员的级别为 H级 ，具体说明如下：

1. 职级体系结构

   比亚迪采用九级职级体系，从高到低依次为：A级（总裁）、B级（副总裁/总工程师）、C级（事业部负责人）、D级（部门经理）、E级（科长）、F-G级（工程师）、H级（技术员）、I级（普通工人）。

2. 技术员的具体定位

   • H级 ：属于技术人员中的基层岗位，主要负责设备维护、技术支持等基础工作。

   • 可能的其他关联级别 ：工艺员岗位可能涉及H级、F级、G级或E级，但技术员的核心定位为H级。

3. 学历与试用期影响

   毕业于211工程高校的本科生，试用期通常为3个月，可能直接定为一级或更高级别（如H级），但技术员岗位更侧重实践经验积累。

4. 职业发展路径

   技术员可通过积累经验晋升为工程师（F-G级），或转向其他技术相关岗位。

总结 ：比亚迪设备技术员的标准职级为H级，属于技术人员基层，具体级别可能因企业内部划分或学历背景存在差异。