​​弗迪电池H1级员工工资因地区、岗位和加班时长差异较大，综合月薪普遍在4000-8000元区间，其中支援外地项目或技术岗可达6500元以上，但需承受高强度工作节奏。​​

1. ​​基础薪资结构​​
   H1级员工底薪通常在2050-2410元，但实际收入依赖加班费和绩效补贴。例如郑州地区扣除五险一金及餐费后实发约3900元，而支援绍兴项目时因加班费加成可达6500元。

2. ​​地区与岗位差异​​
   无为、济南等新基地招聘显示，操作工或初级技术员综合月薪约5000-7500元，机修工等技术岗位可达8500元。但郑州等成熟厂区因成本控制，同级别工资可能低30%。

3. ​​加班与福利影响​​
   每日工作10-12小时、月休4天是常态，加班费按底薪1.5-2倍计算。部分厂区提供住宿（4-6人间）、餐补及绩效奖，但安全管理和打卡制度严格。

4. ​​晋升与长期收益​​
   H1级属初级岗位，晋升至H级后底薪可涨至6000-8000元，但竞争激烈且依赖关系资源。核心福利如年终奖仅G级以上员工享有。

​​提示​​：弗迪电池薪资与劳动强度直接挂钩，建议求职者优先关注基地招聘政策及岗位类型，并明确加班细则。技术岗或外派机会收入更高，但需评估工作环境适应性。