关于技术职务和职称的填写，需根据具体场景和单位要求进行规范填写，以下是综合说明：

一、核心概念区分

1. 职称

   根据国家或行业评定的专业技术资格，如工程师、高级工程师、主治医师等，属于专业技术水平评定的结果。

2. 职务

   单位内部的管理岗位名称，如研发工程师、项目经理、部门经理等，反映工作职责和岗位等级。

二、填写原则

1. 职称与职务的对应关系

   • 职称按国家统一序列填写（如正高级、中级、初级），不同行业有具体分级标准。

   • 职务应与职称保持匹配，未任职时填写职称，有实际职务时填写实际职务（如职称高于职务时填写职称）。

2. 填写格式

   • 技术类 ：职务+职称（如研发工程师+助理工程师/工程师）。

   • 管理类 ：职务+职称（如部门经理+高级工程师）。

三、填写内容要点

1. 基本信息栏

   包含姓名、性别、联系方式等与系统注册一致的信息。

2. 工作经历栏

   按时间顺序填写工作经历，单位与社保缴纳单位需一致。

3. 专业领域栏

   注明所在技术领域（如人工智能、云计算等）。

4. 其他辅助信息

   • 可添加专业认证（如PMP、CCNA）；

   • 明确标注申报职称类型（如中级工程师满5年申报高级职称）。

四、注意事项

• 避免混淆 ：职称与职务需分别填写，不可混用；

• 动态调整 ：职称晋升后需在下一申报周期更新；

• 单位规范 ：不同单位对填写格式有具体要求，建议咨询单位人事部门。

通过以上规范填写，可确保职称与职务的清晰对应，提升个人职业档案的专业性。