一、转出前提条件
需先向原团支部提交书面报告，说明离团原因；
经支部大会讨论通过后，由上级团组织备案。
二、转出具体流程
材料准备
携带《团员证》、入团申请书、入团志愿书等档案材料，或由原团支部开具《团组织介绍信》。
联系接收单位
与目标团组织（如户籍地、工作单位或新就读学校团支部）取得联系，确认接收流程及所需材料。
办理转出手续
在原团支部办理转出登记，盖章确认；
若通过“智慧团建”系统转出，需登录官网填写转出原因、去向等信息，并提交审核。
完成转接
携带材料至新团组织报到，由接收方团支部审核并办理入团手续。
三、注意事项
超龄离团需在3个月内完成转接，逾期可能被视为自行脱团；
若因特殊情况无法及时转接，可向团中央或上级团组织申请延期。
智慧团建教育实践录入内容主要包括以下核心模块，操作流程和注意事项如下： 一、基础信息录入 团支部/组织类型选择 系统提供6个类别（支部大会、团课、主题团日、入团仪式、组织生活会、其他），需根据实际活动类型选择。必学专题（如党的青年运动史）仅开放单选，日常专题（如理论、历史、爱国主义等）支持多选。 活动详情填写 时间与地点 ：统一填写本月周三、艺术楼447等固定信息。 参与人员
智慧团建录入是共青团基层组织管理的重要数字化工具，其核心功能包括团员信息管理、组织关系转接、活动记录等，能显著提升团务效率与透明度。 要撰写符合Google EEAT标准的SEO文章，需围绕第一手经验、专业操作指南、权威政策解读 展开，同时确保内容真实、实用且可信。 经验优先 ：分享实际录入案例，如基层团组织如何通过智慧团建系统完成批量信息导入或跨省转接
《五福临门》全集1-36集是一部以北宋仁宗年间为背景的古装轻喜剧，讲述了郦家五位千金在汴京寻良缘的啼笑皆非的故事。该剧凭借紧凑的剧情节奏、幽默的风格以及全员高颜值的演员阵容，收获了观众的高度评价，成为2025年开年爆款剧集。 1. 剧情亮点 该剧以郦家五位性格迥异的女儿为主线，通过她们各自的爱情故事展现了北宋市井生活的热闹与温情。郦娘子为女儿们的婚事奔波劳碌，而女儿们也在经历种种波折后
《五福临门团综·友福同享》免费观看完整版可通过会员平台或特定资源链接获取，关键亮点包括：主演团古镇团建、三天两夜趣味互动及剧集衍生独家内容。 观看渠道 部分平台提供会员专享完整版，如免费电影网、六月电影网等；非会员用户可通过第三方资源链接（如网盘分享）获取，但需注意版权风险。 内容亮点 卢昱晓、王星越等主演在古镇展开团建，包含游戏挑战、即兴表演等环节，延续剧集《五福临门》的轻松喜剧风格
在智慧团建系统中查看团日活动录入情况，可通过以下步骤操作： 一、查看方式 团支部管理员端 登录后进入「教育实践」模块，点击「活动记载」或「主题团日」栏目，可查看本支部已录入的团日活动详情，包括活动名称、时间、地点、参与人数及内容描述。 领导机关端 团委/团委等领导机关用户，在「教育实践」模块中选择「数据统计」→「下级情况」，可查看下属团支部的团日活动开展情况，包括分领域统计（如主题团日
五福临门团综《有福同享》可以免费观看 ，目前通过官方合作平台完整版全集开放限时免费 ，无需会员或付费即可畅享。节目以“福文化”为核心，结合游戏挑战、非遗体验等环节，主打合家欢主题 ，适合全年龄段观众轻松观看。 免费观看渠道 登陆主流视频平台综艺频道，搜索“五福临门 有福同享”可直接播放；部分电视台同步提供回看功能。注意认准官方授权标识 ，避免非正规片源。 节目亮点解析
《五福临门 》在线观看星辰影院：一部融合北宋市井风情与婚恋喜剧的古装剧，36集全阵容主演倪虹洁、卢昱晓、王星越等倾情演绎，豆瓣评分8.0，星辰影院提供高清正版全集免费观看服务。 剧情亮点与背景 故事以北宋仁宗年间为背景，讲述洛阳富户郦娘子携四位女儿远赴汴京觅良缘的啼笑皆非经历。剧中五位女儿性格迥异：三娘康宁与柴安斗智斗勇、大娘寿华“捡”回探花郎、四娘女追男冷面判官
联系管理员修改 关于智慧团建组织信息的修改，根据不同的操作需求，具体方法如下： 一、基础信息修改（部分可自助操作） 登录系统 使用账号密码或扫码登录智慧团建平台。 进入个人中心 点击左侧导航栏的“我的”或“团籍资料”进入个人主页。 修改可编辑字段 部分基础信息如联系方式、电子邮箱等可直接修改。 二、关键信息修改（需管理员协助） 组织类别修改 若组织类别填写错误
智慧团建基本信息修改需根据信息类型和权限分情况处理，具体如下： 一、个人信息修改 可修改内容 除姓名、身份证号、所在团支部外，其他资料均可直接修改（需通过“我的认证资料”入口操作）。 修改权限 团员/团干部：需本人或组织管理员审批后生效； 党员：可通过个人中心或组织管理员修改入党申请书时间等党员专属信息。 二、姓名/身份证号修改 限制条件 ：系统内已录入错误的姓名、身份证号不得自行修改。
智慧团建学历信息错误时，需通过官方渠道及时更正，避免影响个人团籍管理及升学就业等权益 。以下是具体处理方式和注意事项： 自行更正操作 ：登录智慧团建系统，进入个人中心尝试修改学历信息并提交。若系统允许直接编辑，需确保填写最高真实学历（如高中毕业应填“高中”而非“初中”），并核对在读状态或成人教育标注。 联系管理部门 ：若无法自行修改，需联系所在学校或智慧团建管理部门
智慧团建录入组织生活会的核心步骤包括：管理员登录系统后进入【教育实践—活动记载】模块，选择“组织生活会”类别并填写必学专题（如2024年组织生活会），按实际流程记录会议内容后提交。 关键操作需确保会议流程完整（含团员发言、民主评议等），且与团员教育评议联动完成。 管理员登录与入口定位 团支部管理员需使用账号登录智慧团建系统，左侧导航栏选择【教育实践—活动记载】
智慧团建主题教育专题录入是指通过智慧团建系统，将主题教育活动的相关信息进行电子化录入和管理的过程。 智慧团建系统是共青团组织为提升工作效率和服务水平而开发的一种信息化平台。它能够实现对团员信息、团组织信息、活动信息等的全面管理和统计分析。而主题教育专题录入则是智慧团建系统中的一个具体应用，主要目的是将主题教育活动的相关信息进行系统化、规范化的录入和管理。 智慧团建主题教育专题录入的流程
智慧团建系统培训PPT是一套全面介绍智慧团建系统的实用工具，通过清晰的步骤讲解和现场演示，帮助学员快速掌握系统操作，提高团务管理效率。以下是培训PPT的主要内容和亮点： 1. 系统功能概述 智慧团建系统涵盖了账号注册、组织管理、团员信息管理等功能，支持团组织关系转接、毕业生团关系转出等操作，满足团组织日常管理的多样化需求。 2. 培训重点内容 操作流程演示 ：PPT详细展示了账号注册
智慧团建上传照片需通过系统“团日活动”模块操作，关键步骤包括：登录账号→选择活动→上传3张照片（含1张集体照）→提交审核。 照片需满足正脸清晰、主题明确等要求，且仅支持JPG/PNG格式，单张大小不超过5MB。 登录与权限确认 使用初始密码（身份证后8位）或重置密码后登录智慧团建官网或小程序，确保账号具备活动发布权限。团支书或管理员需从“管理中心”进入“团日活动”板块
智慧团建平台28岁后仍可登录 ，但部分功能权限可能受限。共青团中央明确表示，该系统不会因年龄自动注销账号，但超过28岁的团员需注意组织关系转接等特殊规定。以下是详细说明： 登录权限保留 智慧团建账号不会因用户年龄增长被强制注销，28岁后仍可使用原账号密码登录。系统主要限制的是“团员身份”而非“访问权限”，历史数据、基础信息查询等功能正常可用。 功能限制说明 组织管理权限
若在“智慧团建”系统中无法查看团内激励信息，可能由以下原因导致及解决方法： 系统操作未完成 确保已按指引完成激励记载操作，包括入团激励、评议激励、荣誉激励、机会激励、发展激励等五类记录。若未操作或操作错误，可能导致数据未生效。 权限问题 检查用户账号是否具有查看激励记录的权限。部分用户可能因角色限制无法访问相关功能，需联系管理员核实权限设置。 系统更新或故障 若近期系统有更新，可能存在兼容性问题
智慧团建团内激励的撤回操作需根据审批阶段和操作权限进行，具体如下： 审批前可自行修改或删除 若评议激励处于团委/团工委审批前，系统允许用户直接登录后台修改或删除错误信息。 审批后需通过团支书或管理员处理 提交后无法直接撤回 ：若激励已通过审批，需联系团支书或系统管理员，通过内部流程申请更正或撤销。 操作步骤 ：在智慧团建系统中找到对应激励记录，通过“关系转接”功能联系团支书
团内激励模块 在智慧团建系统中，团内激励功能主要包含以下内容及操作指引： 一、主要激励类型 荣誉激励 记载个人或集体获得的荣誉信息，如优秀团员、先进集体等。 入团激励 标记团员是否通过少先队推优、团组织考察等程序加入共青团。 发展激励 记录团员在团组织中的发展情况，如担任职务、参与活动等。 机会激励 提供团内培训、竞赛等机会的记录。 评议激励 根据年度教育评议结果，记录优秀、合格、基本合格
智慧团建录入专题活动的核心步骤包括登录管理员账号、选择教育实践模块、填写活动类别与专题信息、按流程记录会议内容，最后确认提交完成录入。 登录系统 团支部管理员需使用个人账号登录智慧团建平台，确保权限可操作“组织生活会”相关功能。 选择录入入口 进入系统后，点击左侧菜单栏的【教育实践—活动记载】，选择左上角“录入”按钮，开始新建活动记录。 填写活动信息 类别 ：必须选择“组织生活会”； 专题
智慧团建系统的机会激励功能通过记录团员担任团内职务等经历，有效提升个人成长与组织活力，其核心价值在于 数字化管理 、激励透明化 和职业发展引导 。 团内职务的精准记载 系统支持记录团员担任团支部书记、委员等职务的起止时间、职务性质及所属组织，数据可追溯至2020年。管理员通过姓名或身份证号快速检索，下拉菜单选择职务类型，确保信息规范统一
