生物工程就业市场竞争激烈，确实面临一定难度。关键原因在于供需不平衡、行业门槛高以及岗位集中化。

1. 市场供需不平衡

生物工程专业的毕业生数量逐年增加，但高薪岗位需求增长有限。例如，生物研发类岗位在一线城市需求量较大，但生物检测类岗位和生物信息类岗位的需求相对较少。

2. 行业门槛高

生物工程行业对专业知识和技能要求较高，尤其是研发类岗位，通常需要硕士及以上学历。实际工作中还需具备跨学科能力，如生物技术与信息技术的结合，这对求职者提出了更高的要求。

3. 岗位集中化

生物工程专业的就业方向主要集中在生物医药领域，如药物研发、生物检测等。虽然这些领域需求旺盛，但岗位竞争激烈，尤其是核心研发岗位，往往被名校毕业生占据。

4. 薪资水平分化

生物工程行业的薪资水平存在较大差异。一线城市如上海，生物工程师的平均月薪约为10-20K，但应届生起薪较低，仅为40K左右。2024年整体薪资水平较2023年下降了4%，反映了行业的不确定性。

5. 行业前景与政策支持

尽管当前就业竞争激烈，但生物工程行业仍具有广阔前景。随着全球生物工程蛋白药物市场的快速增长（预计2024-2032年复合年增长率为7.15%），以及国内生物医药产业对海归人才需求的扩张，行业整体发展韧性较强。

总结

生物工程就业难度确实存在，但行业前景广阔，尤其是在生物医药、生物检测等领域。对于求职者而言，提升专业技能、关注行业动态、拓展跨学科能力是应对竞争的关键。可以考虑继续深造或关注新兴领域，以增加就业竞争力。