​​振兴杯技能大赛考核方式以“理论+实操”双模块为核心，突出​​专业技能实战性​​和​​职业素养综合评估​​，选手需在限时内完成笔试与操作任务，总成绩按比例加权排名。​​

1. ​​理论考试​​：90分钟闭卷笔试，满分100分，占比总成绩30%。内容涵盖基础知识（计算机、网络原理等）与专业知识（设备配置、安全法规等），题型包括选择、判断及简答题，时事政治单独命题占10%。重点考察选手对行业标准（如《国家职业标准》三级）的理解深度。

2. ​​实操竞赛​​：180分钟独立操作，满分100分，占比70%。任务涉及网络组建、服务器维护、故障排除等，例如制作网线（2%分值）、配置交换机（20%）、防火墙管理（10%）等。评分强调“功能达标”与“工艺规范”，错误不累计扣分，但质量不达标则单项零分。

3. ​​职业素养​​：占实操分10%，包括工具摆放、安全操作等细节。例如未穿戴防护装备直接扣分，体现大赛对​​安全生产意识​​的硬性要求。

​​提示​​：赛前需熟读官方技术文件，针对性强化高频考点（如OSI模型、SNMP协议），并模拟限时操作以提升效率。大赛成绩不仅依赖技术熟练度，更考验临场应变与规范意识，建议结合往届真题和行业动态双向备考。