研究生六级未通过是否影响就业需分情况讨论，具体结论如下：

一、就业影响存在但非绝对

1. 企业类型差异

   • 国企/事业单位 ：部分岗位（如央企、事业编）可能要求六级，但非所有企业都严格核查，需结合具体单位要求。

   • 私企/外企 ：多数企业更注重实际英语能力而非证书，尤其非英语专业岗位基本无六级要求。

   • 公务员/事业单位 ：部分岗位不考察六级成绩，但需关注具体招录公告。

2. 岗位与行业差异

   • 外贸、金融等英语相关领域 ：六级证书可能作为基本门槛，但实际工作更看重专业能力。

   • 小众专业或技术岗位 ：可能无需六级，但需通过面试展示综合能力。

二、建议与应对策略

• 加强英语应用能力 ：通过托业、实际项目等提升英语水平，而非单纯依赖证书。

• 突出其他优势 ：在简历中强调实习经历、科研能力等，弥补证书短板。

• 提前准备面试 ：通过模拟面试、英语口语训练等增强竞争力。

总结 ：六级未通过不意味着无法就业，但可能增加竞争压力。建议结合目标岗位和企业类型，平衡证书与实际能力，同时积极提升综合素质。