‌建造师C类业绩在资质申报、项目投标和职业发展中具有一定作用，但需结合具体场景评估价值。‌这类业绩通常指小型或非主体工程，虽含金量低于A/B类，但在企业资质维护、个人履历补充等方面仍具实际意义，尤其适合初入行业或需快速积累经验的建造师。

1. ‌资质申报的辅助作用‌
   部分企业资质年审或升级时，C类业绩可作为项目数量补充。例如房建三级资质要求近5年完成4类工程，若A类业绩不足，用C类填补能避免资质降级风险。但需注意，资质标准中明确要求"累计指标"的（如2万㎡以上房建），C类业绩通常无法叠加计算。

2. ‌投标中的差异化竞争‌
   在中小型项目投标时，招标方若未明确限定业绩规模，提交3-5个C类业绩能体现施工管理连续性。特别是市政、装修等专业领域，多个同类小项目经验反而比单个大项目更匹配标书要求。

3. ‌职业发展的过渡价值‌
   新人建造师前2年可用C类业绩快速积累实操案例，后续申报职称或参与大中型项目时，这些经历能证明基础能力。但晋升项目经理等关键岗位时，建议逐步用B类以上业绩替换。

4. ‌风险规避要点‌
   C类业绩需确保竣工验收资料完整，避免选择分包工程或存在质量纠纷的项目。部分省份对业绩分类有特殊规定（如要求合同额超100万），盲目申报可能导致审核不通过。

合理规划C类业绩的使用场景，既能解决"无业绩可报"的困境，又能为职业进阶争取时间窗口。建议每年至少储备1-2个符合基本要求的C类项目，与高等级业绩形成梯度组合。