35岁并不意味着找工作困难，年龄只是众多考量因素之一。

在求职过程中，35岁可能会面临一些特定的挑战，但同样也具备丰富的经验和成熟的技能。以下几点可以帮助你在35岁找到合适的工作：

1. 强调经验优势：与年轻求职者相比，35岁的求职者通常拥有更丰富的行业经验和专业知识。在简历和面试中，突出你的成就、解决问题的能力以及对行业的深入理解，这些都是你的竞争优势。

2. 技能更新：确保你的技能与当前市场需求保持一致。参加培训课程、获得相关认证或自学新技能，以证明你对个人和职业发展的承诺。

3. 网络拓展：积极参加行业活动、加入专业组织或通过社交媒体与业内人士建立联系。这不仅可以增加你的机会，还可以帮助你了解行业趋势和潜在的工作机会。

4. 明确目标：在求职过程中，明确你的职业目标和兴趣。这将帮助你找到与你的技能和经验相匹配的工作，并展示你对职业发展的长期规划。

5. 适应性和灵活性：展示你的适应性和灵活性，包括愿意学习新技能、接受不同的工作安排或在必要时进行搬迁。这将使你在求职市场上更具吸引力。

6. 积极态度：保持积极的态度，并相信你的价值。年龄只是一个数字，你的热情、动力和经验将为雇主带来巨大的价值。

35岁找工作可能会面临一些挑战，但通过强调你的经验优势、更新技能、拓展网络、明确目标、展示适应性和保持积极态度，你可以增加找到合适工作的机会。记住，年龄并不是决定你职业成功的唯一因素。