国税系统119分补录几率存在一定可能性,但需结合具体岗位、专业及竞争情况综合判断。以下是关键分析:
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补录机会与竞争程度
国税系统作为热门岗位,补录竞争通常较为激烈。部分岗位补录比例可达15:1甚至更高,但119分在税务系统岗位中属于中等偏上水平,若专业匹配且排名靠前,仍具备一定竞争力。
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专业限制的影响
若报考岗位对专业有严格要求(如会计、金融等),则可能限制部分考生,从而提高剩余考生的补录概率。反之,若专业不限,竞争将更加激烈。
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地区选择与岗位差异
选择边疆、北方或三线以下地区报考,或关注竞争相对较小的岗位,可能提升上岸几率。例如,这些地区补录岗位的平均竞争比例通常低于一线城市。
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补录流程与注意事项
补录通常按笔试成绩排名进行,需关注当年招考公告的具体安排。建议考生提前准备面试,注意着装规范(如男士穿藏青、深蓝西装,西裤长度需遮住鞋帮等)。
总结 :119分在国税系统补录中存在希望,但需结合专业、地区及岗位竞争综合评估。建议考生保持关注招考动态,优化备考策略。