省考笔试75分能否上岸，‌取决于报考岗位的竞争激烈程度、历年进面分数线以及面试表现‌。虽然75分不算低分，但不同地区、岗位差异较大，需结合具体情况分析。

‌关键因素分析：‌

1. ‌岗位竞争比‌：热门岗位（如省直机关、一线城市）通常进面分数较高，75分可能不占优势；冷门岗位或偏远地区岗位竞争较小，75分有机会进面甚至上岸。
2. ‌历年分数线‌：查看近3年同岗位的进面最低分，若平均分≤75分，则希望较大；若常年≥80分，则需面试逆袭。
3. ‌面试占比‌：多数省份笔试面试比例为5:5或6:4，面试发挥出色可弥补笔试差距，尤其分差在5分以内时翻盘概率高。
4. ‌考试难度与排名‌：若当年试题偏难，整体分数偏低，75分可能排名靠前；反之简单则需更高分。

‌建议行动：‌

• 若75分接近往年进面线，立即备战面试，强化表达与逻辑；
• 关注调剂机会，部分岗位因缺额会降低分数线；
• 提前规划备选方案，如事业单位考试或下一届省考。

75分并非绝对“安全分”或“淘汰分”，需动态评估岗位特性并全力冲刺面试。