公务员进面排名可通过官方渠道查询个人笔试成绩及岗位排名，核心依据是招录比例（如1:3）和成绩排序，并列情况通常按行测成绩优先或加权计算。
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查询渠道
登录报考地人事考试网或国家公务员局官网，输入准考证号和身份证号查询笔试成绩及排名。部分省份会通过短信通知或发布资格复审名单公示，名单中会明确标注入围考生的姓名、成绩及岗位排名。 -
排名规则
根据招录比例确定进面人数（如招1人则前3名进面），笔试成绩从高到低排序。若末位成绩并列，多数岗位优先比较行测分数，或通过加权计算（如行测占60%、申论占40%）区分名次。 -
特殊情况处理
核减岗位可能导致进面比例调整（如原招2人缩减为1人，则按1:3仅前3名进面）。递补机会存在于资格复审或体检环节，若前列考生放弃，后续考生可顺位补入。 -
面试名单与成绩关系
进面分数线即岗位最后一名入围者的笔试成绩。例如某岗位第三名分数为75分，则75分即为该岗最低进面线。考生需对比历年分数和当前排名，评估面试竞争力。
提示：及时关注官方公告，若对排名存疑可联系招录单位核实，同时提前准备面试材料与内容，把握递补机会。
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