2024年国企改革迎来了关键之年的攻坚阶段，深化提升行动全面推进，旨在增强核心功能、提高核心竞争力。这一年，国资央企在优化布局结构、强化科技创新、推进市场化机制改革等方面取得了显著进展。随着新一轮改革的深入，国有企业正逐步实现高质量发展，并为国家经济持续回升向好注入新的动力。

• 聚焦优化资源配置深化改革：2024年，国有企业加快了战略性重组和专业化整合的步伐，特别是在新能源、主干管网、港口码头等领域。通过国有资本运营公司的作用，挖掘并投资于战略性新兴产业中的潜力企业，打造专业化的科技创新孵化平台。

• 完善体制机制深化改革：国有企业致力于建立现代企业制度，加强董事会建设，推动经理层成员任期制和契约化管理，确保业绩目标科学合理、薪酬兑现刚性有力。还注重提升外部董事素质和履职能力，以及强化对其他管理人员的激励约束机制。

• 健全制度保障深化改革：为了确保改革措施的有效实施，国务院国资委不断完善改革推进机制，将改革进展与经营业绩考核挂钩，并且强化出资人监督体系，建立健全违规责任追究工作机制。

• 加码布局战略性新兴产业：锚定到2025年央企战略性新兴产业收入占比达到35%的目标，2024年国资央企不断加大在人工智能、清洁能源等领域的投入，通过设立专项基金支持新兴产业发展，促进新质生产力的形成和发展。

总结而言，2024年的国企改革不仅关注内部机制的优化与创新，也强调对外部市场的适应与开拓。通过一系列深化改革举措，国有企业正在重塑自身价值，以更加灵活高效的姿态参与到国内外市场竞争中去，同时为国民经济的稳定增长提供坚实支撑。对于投资者和关注者来说，密切关注这些改革动向，可以更好地把握未来发展的机遇。