​​财政局从个人工资中扣除的费用主要包括个人所得税、社保公积金等法定项目，以及地方政策要求的特定款项（如公益捐款、公共项目分摊等）。​​ 这些扣款通常基于国家法规或地方行政指令，具有强制性和统一性，但需符合财政透明原则。

1. ​​个人所得税​​
   工资超过5000元起征点需按累进税率缴纳个税，计算公式为：
   $应纳税所得额=月度收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除$
   专项附加涵盖子女教育、房贷利息等7类，可降低税基。单位代扣代缴是法定义务，逾期未缴可能影响征信甚至面临罚款。

2. ​​社保与公积金​​

   • ​​社保​​：养老保险（个人8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）由财政统一代扣，进入个人账户或统筹基金。
   • ​​公积金​​：缴存比例5%-12%，单位和个人按1:1缴纳，用于购房、租房等提取。

3. ​​地方政策性扣款​​
   部分地区可能通过财政代扣公共项目费用，如案例中的自行车租赁卡押金（200元）和预存费（100元）。此类扣款需依据地方政府文件，但若缺乏充分协商易引发争议。

4. ​​其他行政事业性收费​​
   少数情况涉及财政收取的特定费用（如证照工本费），需纳入成本核算并公示依据。

​​提示​​：若对扣款项目存疑，可向单位财务或财政部门申请明细核查，确保扣款合法合规。合理利用专项附加扣除能有效减少税负。