‌人均GDP不是工资‌，它是衡量一个国家或地区经济总量的重要指标，而工资是个人劳动报酬。两者虽然都与经济相关，但计算方式和反映的内容完全不同。

1. ‌定义不同‌
   人均GDP（国内生产总值）是指一个国家或地区在一定时期内生产的最终商品和服务的总价值除以人口数量，反映整体经济水平。工资则是雇主支付给劳动者的报酬，属于个人收入的一部分。

2. ‌计算方式不同‌
   人均GDP的计算基于宏观经济数据，包括消费、投资、政府支出和净出口等。工资则是个人与雇主协商或由市场供需决定的，受行业、职位、地区等因素影响。

3. ‌反映的内容不同‌
   人均GDP体现的是经济规模和生产力，数值高通常代表经济发达。工资反映的是个人或群体的收入水平，可能受分配制度、税收政策等影响，与人均GDP不一定同步增长。

4. ‌实际关系‌
   人均GDP增长可能带动工资上涨，但并非直接对应。比如某些资源型国家人均GDP高，但工资水平未必高；反之，部分发达国家工资较高，但人均GDP增速可能放缓。

‌总结‌：人均GDP和工资是两个不同的经济概念，前者衡量宏观经济发展，后者属于微观收入。理解它们的区别有助于更准确地分析经济状况和个人财务状况。