公积金账户里的补贴通常指的是单位为职工缴纳的住房公积金，它是职工公积金账户的重要组成部分。

住房公积金，简称公积金，是一种长期住房储蓄，由职工及其所在单位按照一定比例共同缴纳。职工个人缴纳的公积金和单位为其缴纳的公积金，全部归职工个人所有，并存入职工的公积金账户。

1. 单位缴纳的公积金：

• 强制性：根据相关法律法规，单位必须为职工缴纳住房公积金，这是单位的法定义务。
• 比例：单位通常按照职工工资的一定比例为其缴纳公积金，具体比例根据地区和单位类型有所不同。
• 职工受益：单位缴纳的公积金全部归职工个人所有，增加了职工的住房储蓄，有利于职工解决住房问题。

2. 个人缴纳的公积金：

• 自愿性：职工个人可以选择是否缴纳公积金，但通常情况下，职工会选择缴纳以享受公积金带来的福利。
• 比例：职工个人缴纳的公积金比例通常与单位缴纳的比例相同，个人和单位的缴纳比例之和一般不超过职工工资的12%。
• 税收优惠：职工个人缴纳的公积金可以享受税收优惠，即不计入个人所得税的应纳税所得额。

3. 公积金账户的使用：

• 购房：职工可以使用公积金账户里的资金购买自住住房，包括新建商品房、二手房和保障性住房等。
• 提取：在特定情况下，如退休、离职、出国定居等，职工可以提取公积金账户里的资金。
• **：职工可以申请公积金**，用于购买自住住房，公积金**的利率通常低于商业**。

总结：公积金账户里的补贴是单位为职工缴纳的住房公积金，它增加了职工的住房储蓄，有利于职工解决住房问题。职工个人也可以自愿缴纳公积金，享受税收优惠和公积金带来的其他福利。