稳岗返还是政府为稳定就业岗位而发放的补贴，属于典型的政府补助，具有无偿性和来源于政府经济资源的特征，企业收到后需根据会计准则进行账务处理。

1. 本质与政策目的
   稳岗返还是政府为鼓励企业不裁员或少裁员，从失业保险基金中按比例返还企业上年度缴纳的失业保险费（大型企业30%、中小微企业60%），属于预防失业、促进就业的财政支持手段。

2. 政府补助的认定依据
   符合《企业会计准则第16号》对政府补助的定义：

   • 来源于失业保险基金或地方财政；
   • 无需企业支付对价，具有无偿性；
   • 用于补偿企业已发生的用工成本或稳定未来就业岗位。

3. 账务处理要点

   • 稳岗返还：因补偿已发生费用，通常直接计入“其他收益”或“营业外收入”；
   • 稳岗补贴：若针对未来用工，需先确认为递延收益，再分期结转。

4. 税务处理注意事项
   稳岗返还一般免征增值税，但需关注企业所得税是否纳入应税收入，通常符合条件者可作不征税收入处理。

企业申请稳岗返还时，需确保符合裁员率、社保缴纳等政策条件，并规范账务处理以匹配补助性质。