北京安贞医院作为三级甲等综合医院，其待遇情况因岗位性质、职级及工作性质差异较大，具体如下：

一、整体薪资水平

1. 平均工资

   根据2024年职友圈数据，医院整体平均工资为11869元/月，其中42%的员工收入在6000-9000元区间，28%在9000-12000元区间。

二、岗位差异显著

1. 在编人员

   福利较优，工资稳定，但具体数额未明确提及。

2. 合同护士

   工资普遍较低，基本无固定月薪，需依赖年终奖维持生计，且需承担五险一金及税费。

3. 其他岗位

   • 住院医生 ：薪资未公开，但医院医疗能力突出，晋升空间较大。

   • 后勤岗位 （如巡逻岗）：月薪约4500-5000元，提供食宿，但需通过身高等条件筛选。

三、福利与保障

• 在编员工 ：享有较完善的福利体系。

• 合同护士 ：福利较少，需自行承担社保费用。

• 医保政策 ：医院为北京市医保A类定点医疗机构，参保人员可享受医保待遇。

四、注意事项

• 招聘信息需谨慎核实，警惕诈骗，避免提前缴费。

• 建议通过医院官方渠道获取最新薪资数据，不同岗位可能存在较大差异。