公交公司安全培训内容主要包括以下五个核心模块，结合理论与实践，强化驾驶员及员工的安全意识与操作规范：

一、交通安全法规与安全意识

• 法规解读 ：详细讲解《道路交通安全法》及行业安全标准，明确驾驶员权利义务与责任。

• 案例分析 ：通过典型事故案例剖析，强调超速、闯红灯等违规行为的危害。

• 职业道德 ：培养诚实守信、热情服务的职业素养，提升乘客安全保障意识。

二、车辆操作与维护规范

• 检查制度 ：出车前全面检查刹车、轮胎、车灯等关键部件，确保车辆状态良好。

• 驾驶技巧 ：教授平稳驾驶、合理控制车速、恶劣天气操作（如雨雪、雾霾）等技能。

• 维护保养 ：规范设备维护流程，及时排除安全隐患。

三、应急处理与安全文化

• 应急演练 ：组织火灾扑救、交通事故处置、乘客突发疾病应对等模拟演练。

• 应急预案 ：明确报警、疏散、救援等流程，提高突发事件应对能力。

• 安全文化 ：倡导“安全第一”理念，通过宣传营造全员安全意识氛围。

四、服务规范与乘客安全

• 服务标准 ：培训礼貌用语、站点讲解、乘客沟通技巧，提升服务质量。

• 乘客防护 ：教授防拥挤、防摔倒等现场管理方法，保障乘车安全。

五、监督考核与持续改进

• 考核机制 ：通过定期检查、抽查及智能化手段监督驾驶行为，严格执行安全守则。

• 奖惩措施 ：对违规行为严肃处理，确保安全意识贯穿日常运营。

以上内容通过视频教学、案例分析、实操演练等多元化形式实施，确保驾驶员及员工全面掌握安全技能与规范。