高职会计专业标准主要涵盖人才培养、课程设置、技能考核等方面，具体如下：

一、人才培养标准

1. 培养目标

   面向企事业单位，培养具备公民基本素养和职业生涯发展基础的应用型技能人才，主要就业岗位包括出纳、会计核算、财务管理等。

2. 学制与证书要求

   学制为3年或4年，毕业需同时获得会计从业资格证书（由上海市财政部门颁发）和会计电算化证书（由上海市劳动和社会保障部门颁发）。

二、课程设置标准

1. 核心课程

   《会计职业基础》《基础会计》等课程是专业核心，注重会计基础理论、账务处理及职业素养训练。

2. 双证融合

   课程设计围绕初级会计岗位能力，实现理论与实践的有机结合。

三、技能考核标准

1. 考核目标

   通过实操考核检验学生运用会计资料处理、财务软件操作等专业技能。

2. 考核内容

   包含职业基本素养（如严谨性、责任心）和实际操作（如账务处理、税务申报）。

四、师资队伍标准

1. 学历与经验

   要求教师本科以上学历，从事会计职业教育5年以上，具有相关认证资格证书。

2. 教学评价

   建立以学生能力培养为核心的考核机制，鼓励创新教学模式。

五、职业发展支持

1. 创新创业教育

   将创新创业融入人才培养全过程，提升学生就业竞争力。

2. 行业对接

   课程内容与中小企业、金融机构等实际需求紧密对接，注重涉税业务办理等实践技能。