公务员成考简历填写需遵循规范格式，突出学历优势与岗位匹配度，具体要点如下：

一、基本信息规范

1. 标题与联系方式

   标题使用“个人简历”等简洁表述，包含姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱等基础信息，注意保护隐私。

2. 考生身份标注

   明确标注“考生身份”（如“公务员或参照公务员法管理单位工作人员”），并填写身份证号码、户籍地址等。

二、教育背景重点

1. 学历层次

   优先填写成人高考获得的学历（如本科、大专），标注学校名称、专业、毕业时间，若在读则注明“在读”状态。

2. 学历真实性

   所有信息需与学信网数据一致，避免虚假陈述。

三、工作经历与技能

1. 工作内容量化

   按时间顺序罗列工作经历，重点描述岗位职责、业绩及成果，建议用数据（如业绩增长百分比、项目完成量）支撑陈述。

2. 相关技能与证书

   列举与岗位匹配的技能（如计算机水平、语言能力）及证书，如公务员考试中需强调法律、行政等专业证书。

四、自我评价与荣誉

1. 优势与岗位匹配度

   突出与公务员岗位相关的品质（如责任心、组织协调能力），结合具体经历说明。

2. 荣誉与奖项

   列举学习、工作期间获得的奖项（如优秀员工、学科竞赛获奖），增强可信度。

五、格式与注意事项

1. 简洁规范

   简历控制在3页内，避免冗长，使用清晰排版，注意字体、间距和标点。

2. 真实性核查

   严格审核所有信息，确保无夸大或虚假内容，可通过学信网验证学历。

六、附加材料建议

可附成绩单、英语等级证书等证明材料，提升简历说服力。

总结 ：公务员成考简历需以学历为核心，结合工作经历与岗位匹配度，严格遵循格式规范，确保信息真实可靠。